ASIJEMIN cerro con Minera Andina del Sol y Gualcamayo un aumento salarial del 12,35% en Paritarias 2024
El incremento se implementará en dos etapas durante los meses de mayo y junio, beneficiando a los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 789/21.
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) anunció la conclusión exitosa de las negociaciones paritarias con la empresa Minera Andina del Sol y con la empresa minera Gualcamayo. Como resultado de estas negociaciones, se ha acordado un aumento salarial acumulativo del 12,35% para los trabajadores mineros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 789/21.
El acuerdo salarial, que se implementará en dos etapas durante los meses de mayo y junio de 2024, detalla los siguientes incrementos:
a) Un aumento salarial del 7% a partir del mes de mayo de 2024, aplicado sobre los salarios básicos vigentes al 30 de abril de 2024.
b) Un incremento adicional del 5% a partir del mes de junio de 2024, aplicado sobre los salarios normales y habituales devengados al 31 de mayo de 2024. Este aumento será de carácter acumulativo, lo que significa que se calculará sobre el salario ya incrementado en mayo.
El acuerdo fue formalizado con las firmas de Marcelo Mena Muñoz, secretario general de ASIJEMIN, y Esteban Oscar Luna, director Regional Centro de ASIJEMIN. En representación de Minera Andina del Sol, firmaron Romina Tisti, gerenta de Recursos Humanos, junto con Miguel Castillo y Guido Mathius del departamento de RRHH-RRLL.
Este logro es significativo para los trabajadores mineros, ya que asegura una mejora en sus ingresos y refleja el compromiso de ambas partes para mantener condiciones laborales justas y competitivas en la industria minera.
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