El gobierno y los gremios docentes alcanzan un acuerdo histórico con aumentos significativos en la paritaria

En una jornada crucial para el sector educativo, la gestión orreguista presentó ayer una propuesta salarial que ha sido ampliamente aceptada por los gremios docentes, marcando un avance significativo en la reestructuración de las condiciones laborales y económicas del sector.

El acuerdo alcanzado se centra en un conjunto de medidas destinadas a mejorar sustancialmente el salario y las asignaciones familiares de los docentes. Uno de los puntos centrales de la propuesta fue la confirmación del aumento del 5% al valor índice en agosto. Además, el Gobierno adelantó a este mes los 5 puntos al nomenclador que estaban previstos para septiembre, sumando así un total de 10 puntos de incremento.

Nuevos Beneficios y Ajustes Importantes

En un esfuerzo por atender las necesidades de los docentes, el Ejecutivo introdujo un nuevo concepto denominado “Nueva Conectividad San Juan”, que ofrece 25 mil pesos por cargo, con un límite de hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedras para todos los niveles del escalafón docente. Este nuevo beneficio se suma al incremento en el ítem E60, que pasó de 31 a 35 puntos.

El ministro de Economía, Roberto Gutiérrez, resaltó la precisión en el cálculo de los ajustes salariales, enfatizando que se han contemplado mejoras específicas para los docentes con menores ingresos. Gutiérrez destacó la reestructuración de la pirámide salarial, lo que permitirá una distribución más equitativa de los aumentos.

Por su parte, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, celebró el acuerdo alcanzado, subrayando que la propuesta no solo mejora el salario de los docentes, sino que también asegura que estas mejoras lleguen a todos los miembros del cuerpo docente.

Aumento en las Asignaciones Familiares

Otro aspecto destacado del acuerdo es el aumento significativo en las asignaciones familiares. Anteriormente, la propuesta contemplaba un incremento del 50%, pero el nuevo acuerdo eleva este porcentaje al 100%. Las asignaciones familiares ahora incluyen la Ayuda Escolar Anual de 24 mil pesos, la ayuda para un hijo con discapacidad de 32 mil pesos, y otros montos elevados para eventos como nacimiento, adopción y matrimonio.

Revisión de Escalas Salariales

El acuerdo también incluyó una revisión exhaustiva de las escalas salariales, resultando en un incremento del 150% en los rangos salariales. Esta actualización permitirá que los docentes que antes percibían salarios bajos ahora se beneficien de una mejora considerable en sus remuneraciones.

Perspectivas Futuras

Luego del acuerdo, se prevé que los representantes gremiales y los funcionarios del Gobierno se reúnan a fines de septiembre para discutir la paritaria de octubre, asegurando así la continuidad del diálogo y la adaptación a futuras necesidades del sector educativo.

Los gremios docentes, incluyendo a Patricia Quiroga de UDAP y Karina Navarro de UDA, expresaron su satisfacción con la oferta oficial, destacando que se trata de una de las mejores propuestas obtenidas en los últimos años. Los cambios y aumentos propuestos están diseñados para beneficiar a una amplia gama de docentes, mejorando su situación económica y laboral de manera significativa.