Cumbre internacional de Jóvenes Líderes: Profesionales de Veladero explicaron su labor en la Cordillera

En el día de ayer, se realizó un encuentro que convocó a mil jóvenes y tiene como objetivo lograr motivarlos a tomar un rol activo en la construcción del mundo que viene, mediante charlas inspiradoras de líderes.
En esta edición 2024 de la Cumbre internacional de Jóvenes Líderes, se contó con la participación de intelectuales, artistas, empresarios y profesionales. Y entre las empresas que enviaron sus representantes estuvo Veladero.
Entre los profesionales, hay que resaltar la participación de la geóloga Candela Corredera, hoy geóloga senior de Veladero quien -antes de subir al escenario para interactuar con los jóvenes presentes- conversó con El Pregón Minero y contó que es la segunda vez que trabaja para Veladero: “la primera vez fue en el 2017, ahí fui del equipo de exploración. En esta segunda vuelta, empecé con exploraciones y luego me fui transfiriendo a lo que es la mina. Un concepto completamente diferente que yo no conocía, porque siempre me voy a la exploración”, es muy diferente el trabajo”, continuó. “Integrarlo a una mina y a todas sus aristas que trabajan de manera diferente es increíble y completó bastante mi formación, sobre todo viendo la utilidad y el propósito que tiene esto de la mina”,
El Pregón Minero: Por lo que contás trabajaste en varias empresas ¿qué diferencias ves entre ellas y qué similitudes?
Candela Corredera: Yo creo que todas te enseñan un poco, sobre todo porque en los ambientes pequeños quizás podés personalizar todo un poco más, pero en los ambientes grandes [Veladero] tenés herramientas potentes, tenés aval, acompañamiento, tenés una visión un poco más globalizada, entendiendo que todo tiene que ser parte de la seguridad, del medio ambiente. Todo eso está mucho más cuidado, la información te llega de manera más fácil. Así que creo que, en ese sentido, está también bueno.
EPM: Entonces, ¿podemos decir que trabajando en Veladero pudiste aprender mucho más?
C.C.: Sí, sin duda. He trabajado en minas en el sur, que se trabajaba muy bien también, pero la cantidad de información y de la forma global en la que se trabaja en Veladero creo que me ha hecho aprender muchísimo más, sobre todo de los impactos que esto tiene y cómo cuidar, cómo ser responsable ante este trabajo. Eso me pareció muy positivo.
EPM: Sabiendo que la mujer en la mina es todavía un tema y que de a poco se va haciendo más común su presencia en los proyectos ¿cómo es la relación con los compañeros hombres?
C.C.: La verdad es que ha sido un desafío. Honestamente, en algunos aspectos, ya hace un par de años quizás fue un desafío. Sin embargo, creo que el ambiente está cambiando y empresas grandes como Veladero están haciendo que eso sea más fácil para nosotras. Están escuchando realmente cuáles son las necesidades que tenemos las mujeres en ambientes donde no somos tan comunes. Y están haciendo realmente cambios. Eso es lo que he vivido en carne propia: cosas que antes se manejaban de otras maneras, ahora veo que están mucho más preparados. Por ejemplo, que están tratando de incluirnos, pero no solamente por la inclusión misma, sino como valor estructural. Y eso me parece que está bueno. Obviamente siempre falta un poco más para crecer.
El trabajo que está haciendo la Empresa es justamente involucrarnos, en todos los sectores, en seguridad, en camiones, en exploración. La idea es que sea versátil y rico en mujeres en diferentes espacios y profesiones. Así que eso está bueno.
EPM: Y ahora, acá en La Cumbre internacional de Jóvenes Líderes. ¿Qué les podés decir a nuestros jóvenes, con respecto a la minería?
C.C.: Con respecto a la minería, lo que les digo es que tenemos que ser socialmente responsables. Tenemos que seguir estas premisas en la minería de una forma acabada, pensando en este negocio como un todo: En cuanto a su ambiente, en cuanto a su seguridad, en cuanto a sus personas, su integración social, su impacto en la comunidad. Como si fuera cualquier otro también. Eso les digo. Que seamos personas activas dentro de este medio y que realmente ayudemos a construir una minería que sea para todos y que sea algo común. Que no sea una palabra negativa, sino que tenga un impacto positivo.

“Les puedo asegurar que el camino está lleno de desafíos, pero también, está lleno de maravillas”
Candela Corredera en sus presentación antes los jóvenes comenzó explicando qué es Geología. Explicó que la ”Geología es la ciencia que estudia la tierra, es la ciencia que estudia su composición, sus estructuras, su evolución y también algunos de los procesos que se llevan a cabo”. Y agregó: “alguno de nosotros, los geólogos, lo que hacemos es buscar recursos minerales que puedan ser el fondo de beneficio para la sociedad”.
Recordó: “Mi pasión por la naturaleza empezó desde muy joven. En realidad, en la provincia de Buenos Aires, en el sur, tenemos las Sierras de la Ventana. Estas sierras tienen ahí montañas y arroyitos. Y mi curiosidad no solo se dio por entender cómo se formaban, sino también por entender qué se escondía en la superficie, debajo de la superficie. Es así que estudié Geología. Y eventualmente me di cuenta que no solo quiero entender cuál es la historia que está escrita en las rocas, sino quiero generar un impacto real en una sociedad. Quiero generar empleo y desarrollo. Quiero encontrar un depósito o un yacimiento que pueda generar este impacto. Y eso, siendo honesta, es lo que motiva mi carrera y mi trabajo todos los días”.
“Ser geóloga me ha hecho conocer los lugares más increíbles de Argentina”.
Comentó y mostro “las herramientas” que según la geóloga “me facilitan la vida en campo de una manera que ustedes no se imaginan” y ejemplificó mostrando las herramientas que ella tenía. Como ser:
– “piqueta: yo necesito romper las rocas para poder descubrir algo que antes estaba oculto y poder analizarlo. Yo creo que la piqueta, simboliza la perseverancia y la fortaleza, que son cualidades que no solo son necesarias para romper una roca, sino también para romper barreras internas, preconceptos nuestros, y sobre todo, romper miedos”
– “brújula: lo que hace es que en escenarios que no conozco, que son desconocidos para mí, me marca una dirección. Simboliza la dirección y la claridad.”
– “Casco: me protege de peligros inesperados. es la seguridad y la protección. Es una protección también emocional”.
– “Chaleco: Tiene mi nombre y mi tipo de sangre o sea, tiene mi identidad, me está representando me da visibilidad.
– “Lupa: permite ver cosas en detalle, cosas que a simple vista quizás no podría ver. Bueno, la lupa me recuerda que es la vida”.
– “Mis zapatos (borcegos) representan la preparación y el soporte”.
“Entonces, tenemos perseverancia y fortaleza, orientación y dirección, protección y seguridad, visibilidad e identidad: detalle esencial y preparación y soporte”
“En la vida, uno necesita utilizarlas todas. Todas mis herramientas me fueron útiles. En su momento, necesité ser perseverante para no perder mi norte y cumplir mis objetivos. Hoy en día, estoy en busca de la cima y quiero hacerlo de manera segura, sin perder mi identidad y sin perder de vista qué es lo que es”, confesó.
“Yo creo que todos ustedes también tienen sus herramientas, pero también el desafío paralelo aquí es entender cómo y cuándo utilizarlas”, sintetizó.
Asimismo aportó lo que para ella es lo “más importante”: “otra cosa que he aprendido a través de todos estos viajes”, “es que no solamente el sentido del viaje es concretar un objetivo, sino también entender que cada paso del ascenso es lo que importa. Cada dificultad superada, cada momento de disfrute, pero sobre todas las cosas de pasión que podemos extraer del proceso, es lo que es importante. Es lo que nos va formando” “ no solamente nuestros logros en el medio, sino quién somos y quiénes queremos ser. Nuestra identidad y nuestro propósito”
“Vayan reconociendo sus herramientas, identifíquenlas y háganlas propias, incluso aquellas que están siendo desarrolladas, y embárquense en esta travesía. Les puedo asegurar que el camino está lleno de desafíos, pero también, está lleno de maravillas”, finalizó -con pasión- su participación en el Evento.

De Veladero también acompaño Kevin Marco y le expresó a El Pregón Mineo: En la minería” hay una multiplicidad de disciplinas que te dan un intercambio muy rico”
–El Pregón Minero entrevistó al psicólogo Kevin Marco que hoy -en Veladero- es Analista Senior de Capacitación y Desarrollo
El Pregón Minero: Sos Psicólogo y trabajas para Veladero, ¿cómo relacionamos minería y psicología?
Kevin Marco: Buena pregunta porque hace poco incluso tuvimos la visita de estudiantes de Psicología en San Juan y contábamos un poco cuál es el rol del psicólogo, pues no es muy común el psicólogo dentro de las organizaciones y la verdad que se puede hacer un montón. Creo que relacionado a lo que decían recién los líderes ‘adentro no hay límites’, no hay ningún límite sino que tenés que hacer lo que te gusta, lo que te apasiona y siendo psicólogo yo trabajo en Recursos Humanos que es la parte de capacitación y desarrollo y estuve en el equipo de reclutamiento también. Todo, dentro de gestión de talento así que bueno, eso es un poco lo que hacemos como parte de la Psicología en una organización.
EPM: ¿Y cómo llegaste a trabajar para Veladero? ¿Sos de San Juan?
K.M: Yo nací en Buenos Aires pero soy de San Juan, a los dos años ya estaba viviendo allá, soy sanjuanino.
Cuando empecé a estudiar Psicología en el 2012, siempre supe que quería trabajar en una empresa y -siendo de San Juan- la empresa a la que soñaba aspirar era Veladero. Tuve un camino previo en un frigorífico mayorista y trabajando como Analista Generalista de Recursos Humanos salió un aviso para trabajar en una importante empresa minera. Sin saber el nombre de la empresa, me interesaba el rubro. Me inscribí, me llamaron por suerte y en la segunda entrevista me dijeron bueno, ahora vas a tener la entrevista con la Jefa de Reclutamiento de Veladero y le digo sorprendido ¿de Veladero? y me dijo ‘sí, de Veladero’ y de ahí supe que no se me podía escapar la oportunidad… así que bueno, hace casi cuatro años que estoy en la Empresa.
EPM: ¿Trabajas en la mina o en las oficinas de San Juan?
K.M: Yo trabajo en las oficina San Juan. Entonces, no me toca subir bajo sistema de Roster pero sí me ha tocado subir varias veces y sí, es todo un desafío. Yo siempre lo digo: el minero es muy particular. Yo no me considero un minero por no trabajar por turno pero sí, SIEMPRE es un desafío subir, estar lejos de casa o sea, yo empatizo mucho con el que lo hace toda su vida, incluso hay gente que lleva 20 años y lo hace y se siente cómoda y ya es su estilo de vida: más tiempo en el trabajo que en la casa… así que bueno, súper desafío.
EPM: Y ahora acá, en La Cumbre internacional de Jóvenes Líderes, ¿qué les dirías a nuestros jóvenes con respecto a la posibilidad de trabajar en una mina como Veladero u otra mina, antes de tener que irse afuera en búsqueda de un trabajo?
K.M: Que se animen, que se animen, que investiguen: depende mucho de las zonas del país hacia los rubros en los que se suele inclinar pero la minería -hoy en día- la tenemos en muchas partes de Argentina, en muchas provincias. Y, para aquellos que no conocen, ese es el consejo: que se animen. Es un mundo muy lindo, más allá de lo económico que se conoce del rubro minero, sino también las posibilidades de aprendizaje. Veladero -en este caso- pertenece al grupo Barrick y hay posibilidades de tener intercambios con distintas partes del mundo: otras minas, otras culturas, otras formas de pensar. Las empresas multinacionales te dan la posibilidad y Veladero es una de esas empresas dentro de esta familia de empresas mineras.
EPM: Vos, sos un claro ejemplo de que no necesitás ser minero o geólogo para trabajar en una mina…
K.M.: Tal cual, tal cual. Hace poco estuve en otro panel donde también me tocó exponer un poco de mi experiencia y yo decía, esto es justamente lo bueno que tiene también Veladero, hay una multiplicidad de disciplinas que te dan un intercambio muy rico o sea, que la mayoría de los psicólogos se inclina a trabajar en una clínica, hacer consultorio, un hospital, pero lo que aprendés [en una minera] en ese intercambio no solo personal sino también desde lo técnico porque cruzas con biólogos, con ingenieras, con contadoras, administradores de empresas de todo tipo. Entonces, este intercambio de disciplinas, de género, de etnia, todo lo que te da trabajar en una empresa minera es súper, súper diverso y súper fructífero.

Verónica Ramos: “No se rindan, que trabajo hay y se pueden lograr muchas cosas”
Como corolario a estas entrevistas que se realizaron previo al inicio del Evento y recordando la situación económica difícil que atraviesa el país, Verónica Ramos -ingeniera Industrial que en Veladero es Especialista de Abastecimiento- con sus comentarios los interpeló a los jóvenes y directamente les pidió que no se rindieran que -en buen criollo- significa: no se vayan del país.
El Pregón Minero: En Veladero, ¿cuál es tu posición, tu trabajo, qué es lo que estás haciendo?
Verónica Ramos Yo, en Veladero, estoy en el área de Administración de Contratos. Actualmente tengo la responsabilidad de ciertas licitaciones del área de proyectos. Hace cinco años que trabajo en Veladero y he pasado por varios puestos. Inicié en el área de compras comprando distintos repuestos, después comprando componentes mayores. Luego ascendí como Especialista en Compras y ahora estoy como Administradora de Contratos.
EPM: ¿Estás allá en la mina o trabajas en las oficinas de San Juan?
V.R.: Trabajo en administración en San Juan. Subo eventualmente a Veladero a visitar a los usuarios, pero generalmente trabajo en las oficinas de San Juan.
EPM: Vos tenés relación entonces más con las comunidades, con los proveedores de las comunidades o proveedores de los contratos.
V.R.: Trabajo con distintos proveedores, proveedores de comunidades, proveedores del exterior.
EPM: ¿Es una variedad importante?
V.R.: Sí, porque Proyectos, por ahí contrata también mucha gente. Como hay muchas cosas que no están en el país, hay que buscarlas afuera.
EPM: ¿Tenemos mucho que buscar afuera?
V.R.: Siempre tratamos de que la compra se realice local. Pero bueno, cuando ya no hay muchas alternativas, empezamos a buscar afuera.
EPM: ¿Y cómo es el trabajo tuyo con respecto a los contratos con los proveedores? ¿se hacen por licitación?
V.R.: Sí, sí, sí. El proceso comienza, digamos, en proceso licitatorio. Primero, se realiza como un comité en el cual por ahí invitamos a proveedores de las cámaras que sugieran distintos proveedores que puedan realizar el tipo de servicio que se requiere. Luego, se lanza la licitación, se da un cierto lapso de tiempo para que los proveedores coticen. Y bueno, una vez recibida la oferta, se realiza una evaluación técnica y económica. Y en cuanto aeso , están involucradas varias áreas, tanto el área usuaria, que hace la evaluación técnica; luego tenemos el área de desarrollo de comunidades, el área comercial, que ahí estaría yo. Y, a veces, interviene quizás Recursos Humanos, siempre y cuando, dependiendo la licitación, el tipo de licitación. Pero es un comité bastante amplio quien toma la decisión final. La decisión final no se toma por lo económico o por lo técnico, sino que es un puntaje general. Y ahí se decide en el comité cuál es el ganador.
EPM: Y ahora, acá, en La Cumbre internacional de Jóvenes Líderes la pregunta del millón: ¿qué les podés decir Vos a los futuros profesionales de Argentina?
V.R.: Bueno, justamente hablaba con una colega antes de venir, si me iría a otro lado a trabajar. Yo, la verdad, amo mi país y amo mi provincia. Soy de San Juan y trabajo ahí. El único consejo que les puedo dar es que no se rindan. O sea, que trabajo hay y se pueden lograr muchas cosas. Yo trabajo hace cinco años en minería y siento que crecí muchísimo en este último tiempo. Y no tan solo profesionalmente, sino como persona. Y en el país sí se puede lograr, se puede lograr mucho. Que no se rindan, porque trabajo hay.