El Mes de la Seguridad en Josemaría ha sido un rotundo éxito, con la participación activa de más de 300 colaboradores en una serie de actividades diseñadas para enfatizar la importancia de la seguridad en el entorno laboral. Bajo el lema “Valorar Cada Voz”, la iniciativa buscó fomentar una cultura de seguridad integral y mejorar las prácticas diarias dentro de la empresa.
Durante Julio, se llevaron a cabo un total de once actividades, cada una enfocada en diferentes aspectos de la seguridad y el bienestar. Entre las más destacadas se encuentran:
- Entrega de Tarjetas de “PARE”: Esta iniciativa alentó a los colaboradores a detener actividades inseguras y reflexionar sobre prácticas de trabajo seguras.
- Charla sobre Salud Mental: Un espacio dedicado a discutir la importancia del bienestar emocional en el entorno laboral, resaltando su impacto en la seguridad y la productividad.
- “Tour de Riesgos y Peligros”: Los participantes tuvieron la oportunidad de identificar y aprender a mitigar riesgos en sus áreas de trabajo mediante una actividad práctica y educativa.
- Concurso de Fotografía “Valorar Cada Voz”: Este concurso invitó a los colaboradores a capturar visualmente su percepción sobre la seguridad, promoviendo la reflexión y la creatividad.
- Charla sobre “Catástrofe y Asistencia a Múltiples Víctimas”: Capacitación crucial para preparar a los colaboradores en la respuesta eficaz ante emergencias y crisis.
- Conversatorio “En Primera Persona”: Un espacio para el intercambio de experiencias y lecciones aprendidas sobre seguridad, promoviendo el aprendizaje mutuo y la comunicación abierta.
- Actividades para Realizar en Casa con la Familia: Con el objetivo de extender la cultura de seguridad más allá del lugar de trabajo, se promovieron actividades que los colaboradores pudieron realizar en el hogar junto a sus familias.
John Hayes, Director de Salud, Seguridad y Seguridad Patrimonial en Josemaría, comentó sobre el impacto positivo de estas actividades: “Estamos muy contentos con el desarrollo de estas actividades súper productivas para nuestros colaboradores. La seguridad laboral no es sólo un conjunto de normas y procedimientos; es una cultura que construimos y reforzamos cada día, y que resulta fundamental para nuestro quehacer cotidiano.”
Mirando hacia el futuro, el proyecto Josemaría se compromete a seguir avanzando con nuevas propuestas y actividades que promuevan prácticas seguras tanto en el trabajo como en la vida diaria de sus colaboradores. Este esfuerzo continuo es esencial para mantener un entorno laboral donde todos puedan trabajar con seguridad y regresar a casa sanos y salvos.
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