En las próximas horas, la Cámara de Diputados de la Nación votará sobre una reforma laboral que promete transformar significativamente el marco laboral argentino. Tras intensas negociaciones y debates, se espera que la ley Base sea aprobada con más de 140 votos, marcando un hito en la administración del presidente Javier Milei.
Esta reforma, que forma parte de las primeras iniciativas del gobierno actual, contempla una serie de cambios cruciales destinados a modernizar las relaciones laborales y promover un ambiente más flexible para empleadores y trabajadores por igual.
Entre los puntos más destacados se encuentra la introducción de la figura del «colaborador», permitiendo a las pymes contratar hasta tres trabajadores sin generar una relación de dependencia. Este modelo autónomo incluirá aportes al sistema previsional, obras sociales y seguro de salud, bajo normativas específicas que reglamentarán su implementación.
Además, la reforma amplía el período de prueba de nuevos empleados de tres a seis meses, y hasta ocho meses en empresas de tamaño medio, con el objetivo de facilitar las contrataciones y adaptarlas a las necesidades del mercado laboral actual.
Por otro lado, se establece la posibilidad de reemplazar la tradicional indemnización por despido por un fondo de cese laboral, similar al utilizado por el gremio de la UOCRA, mediante acuerdos colectivos entre empresarios y sindicatos.
Asimismo, se eliminan las multas por trabajo no registrado a cambio de regularizar la situación del empleado, incentivando la regularización de empleos informales y perdonando deudas por aportes al sistema de seguridad social.
Un aspecto crucial es la incorporación de medidas contra el despido discriminatorio por motivos como raza, religión, opinión política, género u orientación sexual, estableciendo indemnizaciones agravadas para estos casos.
La aprobación de esta reforma laboral representa un paso significativo hacia la adaptación del marco legal laboral argentino a las demandas y desafíos del siglo XXI. Se espera que las nuevas medidas no solo fomenten la creación de empleo formal, sino también mejoren las condiciones laborales y fortalezcan la competitividad empresarial en el país.
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