En una acción concreta hacia la equidad de género, un grupo de mujeres estudiantes de carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) participó recientemente en el Programa de Visitas al Proyecto Josemaría, una iniciativa que forma parte del Plan de Género impulsado por la compañía minera. Esta experiencia busca inspirar a jóvenes profesionales a visualizar su futuro dentro de la industria minera, promoviendo la participación femenina en sectores tradicionalmente liderados por hombres.
Durante la jornada, las participantes tuvieron la oportunidad de recorrer puntos estratégicos del proyecto, conociendo de manera directa los procesos y operaciones que definen el trabajo en minería. Además, se generaron espacios de reflexión donde las estudiantes pudieron dialogar con referentes femeninas del sector, discutir los desafíos de la industria y proyectarse como futuras líderes en este campo.
El objetivo central de este programa es motivar y empoderar a las mujeres estudiantes, ayudándolas a visualizar un camino profesional en la minería y destacando el papel clave que pueden desempeñar en el desarrollo sostenible de la actividad. «Es fundamental que las mujeres vean que la minería no solo está abierta para ellas, sino que las necesita como parte de su crecimiento y transformación hacia una industria más inclusiva», destacó un portavoz de la organización.
Esta iniciativa, enmarcada en el Plan de Género, se alinea con los compromisos de la empresa para fomentar la diversidad y la equidad dentro de sus operaciones. Además, pone de manifiesto la importancia de generar entornos de aprendizaje y mentoría que permitan a las nuevas generaciones de profesionales explorar su potencial y contribuir con sus conocimientos en áreas críticas de la industria.
Las participantes expresaron su gratitud por la oportunidad y señalaron que esta experiencia les permitió no solo ampliar sus horizontes, sino también fortalecer su interés por integrarse en el mundo de la minería. «Fue increíble ver cómo funcionan las operaciones desde adentro y conocer a mujeres que ya están marcando la diferencia en esta industria», comentó una de las estudiantes.
El Programa de Visitas al Proyecto continuará desarrollándose en los próximos meses, buscando llegar a más jóvenes interesadas en carreras STEM y fomentando su integración en la minería. Con acciones como estas, la compañía reafirma su compromiso con la construcción de un futuro más inclusivo, diverso y equitativo para todos y todas.
Comentarios